Продуктовая команда в сервисной компании: продакт-менеджер, продакт-оунер, два аналитика и дизайнер продукта. Раньше дорожная карта жила в презентации, которую обновляли к каждому совету директоров, бэклог — в большой таблице, а обратная связь от пользователей оседала в чате поддержки и личных сообщениях. Завели в Shtab проект «Продукт», внутри — доску дорожной карты со статусами «Идея» → «Исследуем» → «В работе» → «На выпуске» → «Выпущено». Каждая крупная инициатива стала карточкой с владельцем, описанием и привязкой к цели.
Дальше навели порядок с обратной связью и идеями. Завели отдельный проект «Сигналы и идеи»: поддержка пересылает туда повторяющиеся жалобы, продажи — запросы клиентов, аналитики складывают наблюдения по метрикам, команда — идеи с планёрок. Каждый сигнал — задача с автором и описанием. Раз в неделю продакт разбирает входящие: что-то идёт в бэклог как задача, что-то связывается с уже существующей инициативой, что-то откладывается с пометкой почему. Идея «упростить онбординг» больше не живёт в голове — она карточка, к которой подшиты три обращения пользователей и просадка метрики активации.
Релиз новой версии онбординга команда спланировала на диаграмме Ганта: исследование, прототип и тесты с пользователями, дизайн, разработка, выпуск — связанными этапами, где следующий шаг не стартует раньше предыдущего. Когда исследование затянулось на неделю, Ганта показала, что выпуск сдвигается, — и дату поправили заранее, а не объявили о переносе в день релиза. А над всем этим в графе целей висит цель продукта «Поднять активацию новых пользователей за квартал», к которой привязана инициатива по онбордингу. На продуктовом обзоре раз в две недели руководитель открывает граф целей и за минуту видит: какие инициативы двигают активацию, что уже выпущено, а что застряло на исследовании. Решения о том, что брать в следующий цикл, принимаются по связи задач с целями, а не по тому, кто громче просит.