Squad
Squad — базовая «единица» Spotify Model. Аналог Scrum-команды, но с большим акцентом на автономию.
Свойства Squad
- Размер 6–12 человек — оптимально для самоорганизации.
- Кросс-функциональность — внутри есть все нужные роли, не зависят от других команд.
- Долгоживущая — команда стабильна, не пересобирается под проекты.
- Одна миссия — Squad отвечает за конкретную часть продукта или фичу.
- Свобода выбора — Squad сам решает, как работать (Scrum, Kanban, гибрид).
Роли в Squad
- Product Owner — отвечает за «что делать».
- Tech Lead или Squad Lead — фасилитирует процесс, не руководит формально.
- Agile Coach — помогает команде расти (опционально).
Когда применять и когда нет
Применять
- Продуктовая компания, готовая к высокой автономии
- Чёткая продуктовая миссия для каждой команды
- Доверие со стороны менеджмента
Не применять
- Сильно регулируемая среда с жёстким контролем
- Незрелые команды — нужна больше структуры
Примеры применения
Squad «Onboarding мобильного приложения»: 8 человек (3 фронта, 2 бэка, 1 дизайнер, 1 PO, 1 QA). Работают по Kanban с WIP-лимитом 6. Отвечают за метрику «D7-retention новых пользователей». Сами решают, какие фичи строить.
Часто задаваемые вопросы
По сути да, но Squad больше акцентирует автономию и свободу выбора методологии. Scrum-команда обязана работать по Scrum, Squad — может выбрать любой подход.
Формально — никто. Tech Lead и PO — роли координации, не власти. Линейные руководители (Chapter Leads) находятся вне Squad-а — он автономен в принятии решений.