ДоскаSHTAB

Внедрение целей и OKR

Это пошаговый план внедрения целей и OKR в компании.

Применили 9 разОбновлён 22 сентября 2026 г.

Шаблон «Внедрение целей и OKR»: рабочее пространство в Shtab

Что внутри шаблона

Цифры из самого пространства, а не с витрины: столько объектов создастся вместе с шаблоном.

39задач

3статуса

6вкладок

1тип задач

1документ

138чек-листов

Работает в видах:ДоскаКалендарьГантСписокДокументПаспорт

О шаблоне

Это пошаговый план внедрения целей и OKR в компании. Рассчитан на руководителя, которому поручили внедрение и у которого нет опыта работы с OKR: HR-директора, руководителя проектного офиса, члена правления.

План охватывает подготовку и первый цикл, всего 12 недель: пять недель подготовки и семь недель пилотного цикла на двух-трёх командах.

План разбит на 6 стадий и 33 шага. В каждом шаге указано, что сделать, кто делает и где обычно ошибаются, и есть чек-лист действий. Шаги по настройке Shtab содержат ссылки на инструкции из базы знаний. Понятия и правила OKR объяснены на вкладке «Методология».

Применяли этот шаблон? Войдите в Shtab и расскажите, как он себя показал — отзыв появится здесь с вашим именем. Войти