Термины, отмеченные тегом «Команды» — 9 терминов.
Игра-инструмент Йоргена Аппело для прозрачного обсуждения уровня делегирования между руководителем и командой.
Документ команды, определяющий миссию, цели, роли, нормы взаимодействия и success criteria.
Регулярный self-assessment команды по 8–11 показателям здоровья (mission, autonomy, support, learning и др.).
Совместно сформулированные нормы и правила взаимодействия команды в ежедневной работе.
Модель из 9 командных ролей (Plant, Coordinator, Shaper, Implementer и др.), описывающая поведенческие предпочтения участников.
Таблица навыков команды: люди по строкам, компетенции по столбцам, уровень владения в ячейках.
Состояние команды, в котором участники не боятся высказывать мнения, признавать ошибки и задавать вопросы без страха наказания.
Модель развития команды через 5 стадий: Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning.
Форматы проведения ретроспективы: Mad-Sad-Glad, Start-Stop-Continue, Sailboat, 4L и другие.