Что означает продуктивность, а что — эффективность? Как правильно их считать? Отвечаем на эти вопросы в статье. Это поможет вам не сливать бюджет, нанимать подходящих сотрудников и лучше распределять ресурсы.
Делимся болями работы с удаленными специалистами и пятью правилами для организации работы сотрудников, работающих вне офиса.
Узнаем, как применять риск-менеджмент на практике, чтобы не бороться с последствиями просчетов. Гайд для руководителей проектов в этом материале.
В этой статье читайте о том, как сосредоточиться на главном, чтобы не застрять в заторе из мелких задач.
Dream team — это близкая по духу группа людей в одной команде. Вместе они достигают целей и добиваются крутых результатов. Где искать таких людей? Рассказываем в этой статье.
В статье читайте о том, что такое прокрастинация, чем она отличается от лени и как бороться с поведением «сделаю потом».
Расскажем об основных этапах в создании дорожной карты, чтобы вы тоже могли ее применить в управлении проектом.
Чем эта методология приглянулась сотням известных компаний? Подойдет ли она небольшому стартапу? Ответим на эти и другие вопросы в материале.
Крутыми менеджерами не рождаются, а становятся. Как это сделать? Развивать эти 7 навыков.
Почему делегирование задач — ключевой навык руководителя? Узнайте, как передавать полномочия правильно и освободить 14+ часов в неделю. Читайте в блоге Shtab!
Принципы project-менеджмента для эффективных руководителей
Работа в агентстве, стартапе или команде без строгой иерархии часто сопровождается многозадачностью. Иногда одному специалисту приходится заменять троих. Это экономит бюджет компании, повышает производительность и даёт плюс к карме самого сотрудника. Но только на первый взгляд.
