Обратная связь: как создать культуру фидбэка в команде
Ваш сотрудник допустил ошибку. Что делать дальше? Разбираемся в статье, что такое обратная связь и как грамотно ей делиться, чтобы все были в плюсе.
Ваш сотрудник допустил ошибку. Что делать дальше? Разбираемся в статье, что такое обратная связь и как грамотно ей делиться, чтобы все были в плюсе.
В России вовлечены в работу только 24% сотрудников, а разовые бонусы и корпоративные плюшки не закрывают ключевые ожидания команды. Разбираем, почему в 2026 году мотивация всё чаще строится на заботе, прозрачности и конкретной обратной связи.
Коротко: для команды и проектной работы лучший вариант — Shtab, потому что трекер встроен прямо в канбан и гант, а не живёт отдельным приложением. Фрилансеру с несколькими клиентами хватит Toggl Track или Clockify на бесплатном тарифе, а агентству с валютными счетами — Harvest.
Что почитать и посмотреть для мотивации в работе – в этой подборке. Делайте репост или сохраняйте, обязательно пригодится.
Как избежать перегрузки команды и где смотреть статистику по работе сотрудников
Развеиваем мифы и даем практические советы им на замену
Как при создании проекта не упустить из виду ценность для клиента и внедрить ее в ваш воркфлоу — читайте в этом материале.
40 минут в день менеджер тратит только на выяснение статусов задач — без единой строчки реальной работы. За год это 160 часов чистой координации. В статье — 10 конкретных приёмов оптимизации рабочего процесса с примерами из Shtab, разбор типичных ошибок и ответы на частые вопросы.
Представьте, что вам нужно продать 80 тысяч брелоков с «Гарри Поттером» за год, чтобы считать этот проект успешным. С чего начать?
Хотите создать команду, которая будет работать с удовольствием и достигать успеха в проекте? Попробуйте геймификацию и посмотрите, как это поможет
Расскажем о том, как расставить приоритеты среди сотен задач. И ни слова про Москву
С помощью метода EVM можно посчитать объем, затраты и измерить прогресс работы над проектом. Но не всегда это уместное решение.