Эффект Зейгарник: как завершить задачу и не сойти с ума
Почему так трудно перестать думать обо всем, что надо сделать (и так легко забыть о том, что уже сделано) и как это использовать себе на пользу
Александр Стихарев
Все материалы автора
Обратная связь: как создать культуру фидбэка в команде
Ваш сотрудник допустил ошибку. Что делать дальше? Разбираемся в статье, что такое обратная связь и как грамотно ей делиться, чтобы все были в плюсе.
Мотивация сотрудников в 2026 году: что работает лучше плюшек
В России вовлечены в работу только 24% сотрудников, а разовые бонусы и корпоративные плюшки не закрывают ключевые ожидания команды. Разбираем, почему в 2026 году мотивация всё чаще строится на заботе, прозрачности и конкретной обратной связи.
Лучшие тайм-трекеры для команд в 2026 году: обзор и сравнение
Коротко: для команды и проектной работы лучший вариант — Shtab, потому что трекер встроен прямо в канбан и гант, а не живёт отдельным приложением. Фрилансеру с несколькими клиентами хватит Toggl Track или Clockify на бесплатном тарифе, а агентству с валютными счетами — Harvest.
43 ресурса для мотивации сотрудников: книги, фильмы и видео в 2026
28% россиян планировали сменить работу в 2025 году, а глобальная вовлечённость упала до 20%. Разбираемся, какие книги, фильмы и видео реально помогают руководителю, а какие программы мотивации работают в российских компаниях в 2026 году.
Управление человеческими ресурсами и графиками работ: как предотвратить перегрузку
Как избежать перегрузки команды и где смотреть статистику по работе сотрудников
Повышение продуктивности: 9 мифов, которые вводят в заблуждение
Развеиваем мифы и даем практические советы им на замену
От проекта к продукту: как сервис для управления проектами помогает сфокусироваться на ценности для клиента
Как при создании проекта не упустить из виду ценность для клиента и внедрить ее в ваш воркфлоу — читайте в этом материале.
Оптимизация рабочего процесса команды: 10 приёмов с примерами
40 минут в день менеджер тратит только на выяснение статусов задач — без единой строчки реальной работы. За год это 160 часов чистой координации. В статье — 10 конкретных приёмов оптимизации рабочего процесса с примерами из Shtab, разбор типичных ошибок и ответы на частые вопросы.
План управления проектом: как снизить риски и повысить эффективность работы
Представьте, что вам нужно продать 80 тысяч брелоков с «Гарри Поттером» за год, чтобы считать этот проект успешным. С чего начать?
Геймификация в управлении проектами: как сделать работу нескучной и мотивирующей
Хотите создать команду, которая будет работать с удовольствием и достигать успеха в проекте? Попробуйте геймификацию и посмотрите, как это поможет
Метод MoSCoW: как эффективно расставить приоритеты в проекте
Расскажем о том, как расставить приоритеты среди сотен задач. И ни слова про Москву