Эффект Зейгарник: как завершить задачу и не сойти с ума
Почему так трудно перестать думать обо всем, что надо сделать (и так легко забыть о том, что уже сделано) и как это использовать себе на пользу
Shtab для тех, кто работает в команде — Страница 9
Страница 9 из 13
Обратная связь: как создать культуру фидбэка в команде
Ваш сотрудник допустил ошибку. Что делать дальше? Разбираемся в статье, что такое обратная связь и как грамотно ей делиться, чтобы все были в плюсе.
Забота и внимание вместо печенек и пиццы. Чем мотивировать сотрудника в 2025 году
Маленькая ЗП и отсутствие перспектив карьерного роста — главные причины для увольнения в последние годы. Но даже не увольняясь, люди часто работают без мотивации. Разберёмся, как сейчас можно на это влиять.
Подборка тайм-трекеров для компаний: софт для отслеживания и анализа рабочего времени
10 лучших тайм-трекеров для команд, которые хотят грамотно планировать проекты, чтобы хватало ресурсов.
43 вдохновляющих ресурса для улучшения мотивации сотрудников: книги, фильмы и YouTube-видео
Что почитать и посмотреть для мотивации в работе – в этой подборке. Делайте репост или сохраняйте, обязательно пригодится.
Управление человеческими ресурсами и графиками работ: как предотвратить перегрузку
Как избежать перегрузки команды и где смотреть статистику по работе сотрудников
Повышение продуктивности: 9 мифов, которые вводят в заблуждение
Развеиваем мифы и даем практические советы им на замену
От проекта к продукту: как сервис для управления проектами помогает сфокусироваться на ценности для клиента
Как при создании проекта не упустить из виду ценность для клиента и внедрить ее в ваш воркфлоу — читайте в этом материале.
10 советов по оптимизации рабочего процесса с помощью сервиса для управления проектами на примере Shtab
Управление проектами — это как кунг-фу: все о нем знают, но без освоения приемов никак не победить.
План управления проектом: как снизить риски и повысить эффективность работы
Представьте, что вам нужно продать 80 тысяч брелоков с «Гарри Поттером» за год, чтобы считать этот проект успешным. С чего начать?
Геймификация в управлении проектами: как сделать работу нескучной и мотивирующей
Хотите создать команду, которая будет работать с удовольствием и достигать успеха в проекте? Попробуйте геймификацию и посмотрите, как это поможет
Метод MoSCoW: как эффективно расставить приоритеты в проекте
Расскажем о том, как расставить приоритеты среди сотен задач. И ни слова про Москву