В ноябре 2025 года PMI выпустил 8-е издание PMBoK — с возвратом к процессам, новыми блоками по ИИ и управлению поставками. Стандарт снова изменил структуру, и теперь сочетает принципиальный и процессный подходы. Разбираем, что это значит для менеджеров проектов на практике.
Как сделать так, чтобы 150 человек на удалёнке работали слаженно и продуктивно? Ответ знает клиент Shtab — компания Tomoru. Все подробности читайте в этом кейсе.
В статье разберем, как когнитивные искажения затрудняют управление временем, приоритетами и конфликтами, и как с ними справляться.
База знаний в вашей голове — как эффективно распоряжаться информацией.
Где найти лучший мессенджер для работы? Какой сервис для управления проектами выбрать? Где создать базу знаний для своей команды? Сайты из нашего списка помогут вам выбрать лучшие сервисы для бизнеса.
Представьте, что у вашей команды есть доступ ко всей необходимой информации в два клика, и никто не пишет с бесконечными вопросами. Новые сотрудники быстро вливаются в работу, благодаря инструкциями и ответам все их возможные
Собрали советы о том, как сделать так, чтобы все в команде знали, где брать информацию и что с ней делать.
Знания — это важный капитал бизнеса. Компании, которые управляют знаниями, собирают, обрабатывают и применяют их, повышают свою производительность. Хотя бы потому что не тратят время на поиск, нужной информации, быстрее адаптируют новичков и не теряют
Из-за частого переключения с одной задачи на другую, человек больше, чем нужно за день расходует умственные ресурсы. Как меньше отвлекаться и всё успевать? Рассказываем в статье.
Какие факторы указывают на плохой тайм-менеджмент, как научиться лучше планировать свою жизнь и работу — отвечаем на эти и другие важные вопросы в статье.
Мероприятия для специалистов разного уровня, оунеров, инвесторов найти не сложно, но как разобраться в том, какие действительно стоит посетить? Читайте в этом материале.
Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для
