Как сделать виртуальный нетворкинг менее кринжовым
Как наращивать социальный капитал? Как понять свою ценность и получать пользу от профессионального общения в сети — несколько практических советов в этом материале.
Вы уже видели, как нейросети составляют персональные планы по развитию карьеры? ИИ стал кем-то вроде советника по любым вопросам. Как тут не забыть, какое значение имеют настоящие человеческие отношения.
Метатренд «на человечность», который выделил руководитель отдела глобального прогнозирования Reddit Мэтт Кляйн, звучит странно — как тренд на «пчелиность» среди пчёл. Но эмпатия, доброжелательность, поддержка и рекомендации, и правда, сильно выросли в цене. Потому что их не получить по запросу в Chat GPT.
Нетворкинг, даже, если он виртуальный, продвигает идею подлинных связей. Как наращивать социальный капитал? Как давать и получать пользу от профессионального общения и не чувствовать себя «кринжовым», отправляя предложение о сотрудничестве — разбираемся в статье.
Что нужно сделать, перед тем как начать нетворкинг
Если кратко — перед тем, как заводить деловые знакомства, определите:
- зачем вам это нужно;
- с кем именно вы хотите познакомиться и развивать сотрудничество;
- чем вы можете быть полезны, в чём ваша ценность, и как вы будете её доносить.
Неочевидный плюс нетворкинга — социальная поддержка и благополучие. Исследования Journal of Social and Personal Relationships доказали, что построение социальных связей через нетворкинг положительно влияет на чувство принадлежности и поддержку, что, в свою очередь, улучшает общее психологическое благополучие и снижает стресс.
Если потратить в начале пару часов, чтобы понять, зачем именно вам нетворкинг, зачем людям налаживать с вами контакт, вы сэкономите время и себе, и им. Рассмотрим подробнее, как это работает.
Определите, зачем вам нужен нетворкинг
Как и в любом деле, в построение деловых связей важно планирование. Сначала определите цели нетворкинга и «метрики успеха». Они могу выглядеть, например, так:
- Найти работу в области X или в компании Y;
- Найти клиентов в отрасли ABC или тех, кого волнуют темы XYZ;
- Найти надежных фрилансеров на подряд;
- Найти таланты для найма в будущем;
- Общаться с коллегами по отрасли, чтобы перенять их опыт, получить рекомендации;
- Найти источники для статей;
- Найти соучредителя;
- Найти инвесторов, которые разделяют видение;
- Найти наставников, которые подскажут дальнейшие шаги в карьере.
Цель поможет вам сфокусировать усилия и определить стратегию в нетворкинге.
Когда выяснили «зачем», решайте «с кем»
Как только вы поймете, зачем вам нужен нетворкинг, составьте профили тех, с кем хотите наладить контакт.
Это могут быть 1-3 целевые персоны, по важным для вас критериям, например:
- названия должностей, которые вас привлекают: креативный директор, прожект-менеджер, продюсер и т.
- отрасли, которые вас интересуют;
- размер и тип компании, в которой вы хотели бы работать (например, стартап против устоявшегося бренда, агентство против in-house).
- конкретные компании, с которыми вы бы хотели работать;
- конкретные специалисты, чей опыт вам интересен.
Обращайте внимание на то, что вызывает у вас любопытство, и ищите закономерности. Какие компании привлекают вас? Чьими работами вы восхищаетесь? Почему?
Профессиональная зависть – отличный индикатор того, с кем следует общаться.
Прежде чем начинать глобальный поиск, спросите знакомых, скорее всего среди их контактов есть те, с кем стоит связаться. Результаты исследования Global Trust in Advertising, проведенного консалтинговой компанией «Нильсен» в 56 странах мира, показали, что 88% опрошенных следуют рекомендациям знакомых. Узнайте, готовы ли вас порекомендовать.
В 2024 знакомство через рекомендации и рукопожатия всё ещё работает
Сохраняйте контакты интересных людей или компаний, чтобы вернуться к ним позже. Это могут быть аккаунты в Telegram или X, профили LinkedIn или Cетки, личные сайты, страницы компаний и даже описания вакансий на HeadHunter. А хранить их можно на Страницах в Shtab с развернутым описанием или в карточках в формате чек-листа, где вы будете отмечать, с кем уже пообщались.
Определите, какую ценность вы представляете для других и научитесь ее доносить
Даже если вас знают, это необязательно говорит о том, что они понимают, чем вы занимаетесь.
Убедитесь, что вы можете рассказать простую историю о том, кто вы, что вы делаете и какую пользу можете принести. Например:
- Я консультант по управлению, который помогает крупным корпорациям перейти на удаленную работу;
- Я дизайнер, ищу должность junior-дизайнера продуктов в SaaS-компании среднего размера, которая ценит хороший UI/UX-дизайн;
- Я контент-маркетолог, хочу перенять опыт гуру контент-маркетинга и делиться своим в ответ.
Большинство людей считает, что нетворкинг — это просить людей о чем-то. На самом деле стоит больше времени проводить, думая о том, что вы можете дать другим. Это создает более доверительные и крепкие отношения.
Все отношения строятся на взаимности, и профессиональный нетворкинг не исключение
Примеры пользы, которую вы можете принести, не только как специалист, но и как человек:
- Познакомьте контакты между собой при удобном случае;
- Посоветуйте знакомой компании кандидата на должность из своих контактов — так вы окажете услугу сразу обеим сторонам;
- Порекомендуйте знакомых для участия в выступлении, дискуссии или в качестве источника для экспертной статьи — в другой раз точно также позовут вас;
- Поделитесь бесплатными шаблонами для работы. Например, для дизайнеров это могут быть шаблоны или плагины для Figma;
- Поделитесь своим опытом, когда видите вопрос из вашей сферы в соцсетях — зарекомендуете себя профессионалом, и к вам обратятся при необходимости;
Сообщите людям или представителям компаний, как они повлияли на вас — всем нам приятно осознавать, что мы кому-то помогли.
Сочетайте входящий и исходящий нетворкинг
Целенаправленная работа с полезными контактами — это здорово, но на создание каждой связи уходит много времени и сил. Проще, когда нужные люди сами находят вас.
Для этого нужно «настроить» входящий нетворкинг — то есть создавать контент, благодаря которому люди будут вас находить органически. Блог, личная рассылка, публикации на VC, размещение ваших дизайнов на Dprofile, участие в сообществе, видео с вашей экспертностью в соцсетях.
Ещё можно активно обмениваться идеями по вашей специализации в TenChat, участвовать в дискуссиях в отраслевых и тематических Telegram-каналах.
Стоит ли делиться своей экспертностью, если в вашей сфере уже «всё сказали»? Определенно стоит — у вас может быть свое видение и своя точка зрения на тот или иной вопрос, которая найдет отклик у нужной аудитории.
Определите, где уже есть люди, с которыми вы хотите встретиться
Здесь нет ограничений, но есть рекомендации. Знакомиться можно на вебинарах, онлайн-ивентах от профильных компаний. Для IT-специалистов, например, есть десятки каналов с событиями для нетворкинга. Подобные встречи часто проводят Selectel, Яндекс, Сбер и т.д.
Вбейте в поисковике «топ telegram-каналов для...» и выбирайте те, в которых есть посты-знакомства и в целом, возможность оставлять комментарии. В особенности для нетворкинга хороши различные сообщества, коммьюнити. Подобное есть и сервиса Shtab.
Важно: если в канале по интересам вы нашли нужного вам человека, всегда обращайте внимание в его профиле удобный способ для связи и предложений.
Продумывайте свои первые обращения
Это самый сложный шаг в налаживании контактов. Но именно он поможет вам выделиться. Составьте сообщение, которое будет отвечать вашим целям и при этом оставаться искренним.
Персонализируйте каждое обращение, независимо от того, на какой платформе вы обращаетесь. Но не стоит рассказывать всю историю своей жизни. Дайте достаточно контекста и информации, чтобы люди поняли, к чему вы клоните, и переходите к делу.
Выражение благодарности за то, что человек написал или сказал что-то соцсетях, что вызвало у вас отклик, — еще один отличный способ персонализировать ваше сообщение. Важно, чтобы благодарность была действительной искренней, а не галочкой в графе «персонализация».
Как наладить контакт? Попросите совета — это отличный и не спамерский способ.
Существует тонкая грань между вежливой настойчивостью и навязчивостью. Хорошее правило: если вам не отвечают, повторяйте свои действия не более 3-х раз за шесть месяцев и не более чем на двух платформах (например, по электронной почте и в профиле в соцсетях). Иногда по каким-то причинам для этого человека ещё просто не пришло время.
Поддержание связей
После того как вы приложили усилия для установления связи, поддерживайте ее. Когда вы инвестировали в отношения в течение длительного периода времени, вам будет проще обратиться за помощью, и вероятность того, что вам ответят «да», будет выше.
Поддерживайте связи один или два раза в год
Это не обязательно должно быть что-то, на что обязательно должен прийти ответ — просто искреннее сообщение:
- Отправьте ссылку на что-то, что заставило вас вспомнить о человеке;
- Отметьте, что они недавно написали, и вы это оценили;
- Порекомендуйте компанию или конференцию, которая, по вашему мнению, была бы интересна человеку;
- Расскажите о своей карьере, если чей-то совет или знакомство помогли вам, расскажите об этом.
Не думайте слишком много. Когда речь идет о поддержании отношений, следуйте правилу двух минут: когда у вас возникает приятная мысль о ком-то или что-то напоминает вам о нем, просто найдите две минуты, чтобы отправить ему быстрое сообщение.
Вместо вывода
Вместо тысячи слов — виртуальное общение не обязательно должно оставаться только онлайн. Переводите людей в офлайн, живое общение не заменит ничего. Выпить чашечку кофе в реальной жизни — отличный способ укрепить связи.
Если все это кажется большой работой, так оно и есть. Мы не можем автоматизировать человеческие отношения. Они требуют терпения, сопереживания и искреннего желания общаться с людьми не только потому, что они могут что-то сделать для вас, но и потому, что вы хотите помочь другим.
Поэтому те, вкладывается в деловые, профессиональные и любые другие отношения с людьми, выделяются на фоне остальных.