Не курс. Не тест. Симуляция.
Метод Shtab — декомпозиция целей, согласование между функциями, пересмотр плана в середине квартала — встроены в логику решений. Вы в них упираетесь, а не читаете о них.
Почему это работает
Три принципа, которые отличают симуляцию от курса.
- 01
Решения с памятью
Каждое ваше слово в первом квартале остаётся в памяти персонажей и всплывает в четвёртом — слово в слово. Если в Q1 пообещали Игорю не трогать Новокузнецк, то в Q3 он сам напомнит вам про это.
- 02
Конфликты, от которых не уйти
Восемь именованных персонажей с разной повесткой, биографией и точкой зрения. Согласовать всех нельзя — выбираете, кому говорить «нет», и живёте с этим следующие три квартала.
- 03
Без правильного ответа
Финал зависит от характера решений, не от их «корректности». Один игрок закроет Series B и потеряет команду; другой — удержит команду и откажется от раунда. Оба исхода — настоящие.
Что внутри
Четыре вещи, которые делают симулятор симулятором.
Вера — ваш ИИ-начштаба
Помнит каждое решение. Задаёт встречный вопрос вместо ответа. Не льстит и не угадывает, чего вы хотите услышать.
Команда героев в каждом сценарии
У каждого — имя, биография и память. Сошлются на ваше обещание из первого квартала, когда придёт счёт в четвёртом.
Чёрный лебедь под вашу траекторию
Один внешний шок генерируется индивидуально по логике ваших решений. Прохождения двух коллег будут разными.
Архетип лидера в финале
Не тест из двадцати вопросов. Разбор ваших настоящих решений: где брали данные, где разошлись с медианой.
Чем это не является
Если ждёте одно из этого — вам не сюда.
Не курс
Никаких видеолекций, чек-листов «вы прошли модуль 3 из 12», тестов на запоминание.
Не бизнес-кейс
У вашего сценария нет «правильного ответа» — есть последствия, иногда отложенные на два квартала.
Не игра
Никаких диалоговых деревьев и прохождений на скорость. Ваши решения — единственный движок.
Часто спрашивают
Прежде чем войти.
- Сколько это занимает?
- От часа до двух на сценарий. Можно прерываться и возвращаться через день — прогресс сохраняется автоматически.
- Это для меня одного или для команды?
- И то, и другое. Соло — пройдёте от имени одного руководителя и получите архетип лидера. Командой — соберёте от двух до десяти человек, каждый за свою роль, в финале — общий разбор и карта расхождений.
- Что нужно знать заранее?
- Ничего специально учить не надо. Симулятор предполагает, что у вас уже есть управленческий опыт — он не объясняет, что такое OKR, а даёт ситуацию, в которой вы их применяете.
- Будут ли реальные данные о моей компании?
- Нет. Вы работаете внутри вымышленных сценариев — например, год CEO робототехнической компании «Кортекс». Никакая информация о вашей компании не запрашивается и не хранится.
- Кто стоит за продуктом?
- «Масштаб» сделан компанией Shtab — разработчиком корпоративного ИИ-инструмента для стратегического управления. Симулятор — отдельный продукт, использует те же методы.
- Можно ли пройти повторно?
- Да. Сценарии и «чёрные лебеди» складываются под вашу траекторию решений, поэтому повторное прохождение даёт другой опыт. Полезно для пар: пройдите по одиночке и сравните, где разошлись.