Aleksandr Stikharev

Маленькая ЗП и отсутствие перспектив карьерного роста — главные причины для увольнения в последние годы. Но даже не увольняясь, люди часто работают без мотивации. Разберёмся, как сейчас можно на это влиять.

На просторах интернета можно найти десятки способов для поддержки продуктивности и бодрости, но все они слишком формальные, без души и непонятно, кем и когда проверены на практике. В этой статье поделюсь только теми, которые действительно использую в своей работе.