[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"general-list":3,"footer-feature-tags":4,"slate-feature-tseli":66},true,[5,14,20,29,34,40,46,52,56,62],{"id":6,"name":7,"hex":8,"translations":9,"count_pages":13},8,"Компания","#f40925",{"ru":10,"en":11},{"name":7},{"name":12},"Company",9,{"id":15,"name":16,"hex":17,"translations":18,"count_pages":6},26,"Главная страница",null,{"ru":19},{"name":16},{"id":21,"name":22,"hex":23,"translations":24,"count_pages":28},2,"Проекты","#3027ff",{"ru":25,"en":26},{"name":22},{"name":27},"Project",15,{"id":30,"name":31,"hex":17,"translations":32,"count_pages":21},33,"ИИ",{"ru":33},{"name":31},{"id":35,"name":36,"hex":17,"translations":37,"count_pages":39},34,"Комментарии",{"ru":38},{"name":36},4,{"id":41,"name":42,"hex":17,"translations":43,"count_pages":45},25,"Задачи",{"ru":44},{"name":42},24,{"id":47,"name":48,"hex":17,"translations":49,"count_pages":51},27,"Рабочие пространства",{"ru":50},{"name":48},3,{"id":45,"name":53,"hex":17,"translations":54,"count_pages":6},"Kanban-доска",{"ru":55},{"name":53},{"id":57,"name":58,"hex":17,"translations":59,"count_pages":61},23,"Диаграмма Ганта",{"ru":60},{"name":58},1,{"id":28,"name":63,"hex":17,"translations":64,"count_pages":61},"Календарь",{"ru":65},{"name":63},{"translations":67,"instructions":81,"working_details":102,"integrations":124,"use_cases":135,"file_url":136,"category":137,"button_link":86,"file":17,"tutorial_link":17,"working_link":91,"slug":139,"main_file":140,"instruction_link":91,"created_at":141,"updated_at":142,"name_genitive":75,"lead":75,"metrics":143,"benefits":144,"capabilities":145,"bullets":146,"tariff_note":75,"tariff_plans":147,"related_solutions":148,"faq":149,"cta_title":75},{"ru":68},{"headline":69,"button_text":17,"main_text":70,"detail_headline":71,"before_after_title":72,"before_text":73,"after_text":74,"uses_cases_text":75,"use_cases_title":17,"working_title":76,"instructions_title":77,"seo_title":78,"seo_description":79,"working_button_text":80},"Цели компании (ОKR)","\u003Cp>Работа с \u003Cstrong>OKR\u003C\u002Fstrong> помогает связать стратегию с ежедневными задачами так, чтобы вся команда двигалась к главным целям, не распыляясь на второстепенные дела.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Shtab\u003C\u002Fstrong> показывает полную цепочку: «цель → ключевые результаты → портфели проектов → проекты → задачи», позволяет задавать измеримые OKR для разных отделов и отслеживать прогресс в реальном времени, чтобы вы управляли не отчётами, а конкретной работой и результатами.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>\u003Cstrong>Управление по целям\u003C\u002Fstrong> — от стратегии к результату \u003C\u002Fp>","От стратегии к задачам","\u003Cul>\r\n\t\u003Cli>Вы постоянно решаете срочные проблемы и не имеете чёткого представления о развитии компании\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Сотрудники не понимают, как их работа поддерживает стратегию бизнеса\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Отделы отвлечены задачами, которые не влияют на бизнес-цели напрямую\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Компаниям с 50+ сотрудников сложно управлять целями без специального программного обеспечения\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Бизнес работает как слаженный механизм, где все нацелены на достижение 2–3 ключевых целей года\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Вся работа компании полностью совпадает с бизнес-целями \u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Руководители видят прозрачную картину эффективности и реагируют на слабые места и зоны роста\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>В крупных компаниях автоматизация позволила полностью избежать человеческих ошибок и обеспечить безопасность данных\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>","","Управление целями и контроль прогресса","Подробные руководства по настройке целей в Shtab","Цели компании и OKR — эффективное управление в Shtab: стратегия, задачи, автоматизация","Управляйте целями компании и OKR в Shtab — связывайте стратегию с задачами, отслеживайте прогресс, автоматизируйте контроль, повышайте прозрачность бизнес-результатов и эффективность работы команды. Из реестра отечественного ПО.","Читать полную инструкцию",[82,87,92,97],{"translations":83,"url":86},{"ru":84},{"title":85},"Как создать цель","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Ftsieli\u002F",{"translations":88,"url":91},{"ru":89},{"title":90},"Как работать с целью","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fkak-rabotat-s-tsieliu\u002F",{"translations":93,"url":96},{"ru":94},{"title":95},"Карта целей","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fkarta-tsieliei\u002F",{"translations":98,"url":101},{"ru":99},{"title":100},"Доступы к целям","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fdostupy-k-tsieliam\u002F",[103,110,117],{"translations":104,"image":108,"icon":109},{"ru":105},{"text":106,"title":107},"\u003Cp>Прогресс по целям можно отслеживать двумя способами:\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Автоматически \u003C\u002Fstrong>— через выполнение связанных карточек, проектов и других целей;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Вручную\u003C\u002Fstrong> — выбрав единицы измерения, по которым будет считаться прогресс. Например: процент, число, рубли, евро или доллары.\u003C\u002Fp>","Ослеживание прогресса","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_1ppMUuG.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fgoal.svg",{"translations":111,"image":115,"icon":116},{"ru":112},{"text":113,"title":114},"\u003Cp>Интегрируйте смежные задачи и проекты, чтобы напрямую связать их с целью и повысить ясность в работе.\u003C\u002Fp>","Связь с задачами и проектами","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_6nPQFYf.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fchain.svg",{"translations":118,"image":122,"icon":123},{"ru":119},{"text":120,"title":121},"\u003Cp>Вручную меняйте статус цели и связных элементов, назначайте или изменяйте ответственных, чтобы оперативно скорректировать работу.\u003C\u002Fp>","Гибкое управление статусами и ответственными","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_tPV4fVW.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Ftiming.svg",[125],{"image":126,"integrations_page":127},"https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fintegrations\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fimage-4-4.png",{"translations":128,"slug":133,"file_url":134,"file":17},{"translations":129},{"ru":130},{"headline":131,"main_text":132},"Граф целей","\u003Cp>Просматривайте \u003Cstrong>цели\u003C\u002Fstrong> компании не только списком, но и на наглядной \u003Cstrong>карте\u003C\u002Fstrong>, которая отображается в виде древовидной структуры: сверху выводятся самые важные родительские цели, а ниже — связанные с ними.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Оценивайте общую картину, чтобы понять, как \u003Cstrong>цели\u003C\u002Fstrong> влияют друг на друга, и с чего начать для достижения главного \u003Cstrong>результата\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>","graph-tselei",11969041,[],"https:\u002F\u002Fkinescopecdn.net\u002Fd44928f5-6123-4694-ba65-48847c9472d8\u002Fvideos\u002F14652ae4-70eb-4424-8d9e-d30024971b88\u002Fmp4\u002F0199204b-4c11-7647-aa86-e5b6afbfe564\u002F0199204b-3d73-70df-9ab3-97202614463a.mp4?expires=1788578100&sign=4d4a76fa97b8fd65a244e2da52852192",{"name":138,"hex":75},"Цели","tseli","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Ffile\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreenshot-plans-2026-_dDRL5Oz.png","2026-04-04T16:02:29.682855+03:00","2026-08-07T20:17:34.677540+03:00",[],[],[],[],[],[],[150,153,156],{"a":151,"q":152},"Это цель и несколько измеримых результатов, по которым видно, достигнута она или нет. Цель отвечает на вопрос «куда идём», результаты — «по чему поймём, что дошли».","Что такое OKR простыми словами?",{"a":154,"q":155},"Shtab выстраивает цепочку от цели к ключевым результатам, портфелям, проектам и задачам. Прогресс считается по реальной работе, а не по отдельному отчёту.","Как цели связаны с текущей работой?",{"a":157,"q":158},"Цели входят в тариф MAX. Остальные отличия тарифов собраны в таблице сравнения.","На каких тарифах доступны цели?"]